Нововведения 2018 года: штрафы за зарплату в конвертах и за неотсортированный мусор

С 1 января 2018 года вступили в силу новые законы, нормы и правила, которые касаются каждого из нас. Так, минимальная зарплата теперь составляет 3723 гривны в месяц, а минимальный прожиточный минимум – 1700 гривен в месяц. Соответственно, возросли и все виды государственной помощи, привязанные к «минималке»: выплаты на детей, помощь малообеспеченным, которые ухаживают за инвалидом, соцпомощь вместо пенсии и выплаты, связанные с утратой кормильца. Возросли и все виды штрафов.

Поистине драконовскими можно назвать нововведенные штрафы для работодателей за нарушение трудового законодательства. Теперь финансовую ответственность за зарплату в конвертах или ее задержку на месяц будут нести как юридические, так и физические лица-предприниматели. Самый крупный штраф (30 минимальных зарплат, или 111 690 гривен за каждого сотрудника) налагается на работодателей, допустивших к работе сотрудников без оформления трудового договора. Такую сумму придется заплатить за оформление сотрудника на полставки, если он фактически работает полный рабочий день и при выплате зарплаты без начисления ЕСВ и налога. А за 10 сотрудников, оформленных на работу с нарушением законодательства, в случае начисления штрафа придется выложить более миллиона гривен.

Еще один новый вид штрафов появился в Украине с момента вступления в силу Закона об обязательной сортировке мусора. Так, если вы просто выбросите пакет с мусором в бак, не рассортировав отдельно пластик, стекло и бумагу, то с вас могут взыскать от 340 до 1360 гривен. Предприятия-нарушители Закона о сортировке мусора должны будут выложить от 850 до 1700 гривен.

Водителей же интересует, будут ли их штрафовать после изменения Правил дорожного движения, согласно которым максимальная скорость движения автотранспорта в населенных пунктах не должна превышать 50 километров в час. Действительно, такие изменения в ПДД внесены, однако ответственность за нарушение Правил определяется Кодексом об административных правонарушениях, в котором норма +20 км/ч без штрафа не изменилась. То есть, штрафовать могут нарушителей, которые едут по городу или селу со скоростью 70 километров в час и выше.

Не штрафами едиными ознаменовалось начало 2018 года. Существенно увеличились выплаты военнослужащим ВСУ. С 1 января 2017 года введена разовая выплата после заключения первого контракта от 17 096 до 17 620 гривен. У военнослужащих поднялись должностные оклады (от 2 610 до 10 730) и оклады за воинские звания (от 560 до 1 860 гривен), а также увеличились надбавки за выслугу лет от 25 до 50% от суммы должностного оклада.

Также в стране стартовала медицинская реформа, а это значит, что мы сможем выбирать себе семейного врача, терапевта или педиатра ребенку, а у медиков поднимутся зарплаты в зависимости от количества пациентов, которых они будут лечить.