Работодателей Каменского учили сохранять старых сотрудников и подбирать новых

На базе Каменского городского центра занятости для работодателей города специалист отдела организации рекрутинга и партнерства в сфере занятости Днепропетровского областного центра занятости Елена Бобырь провела тренинг «Как сохранить сотрудников и подобрать новых кандидатов».

В мероприятии приняли участие 16 руководителей кадровых служб предприятий Каменского, а именно: ПАО «ДМК», ЧАО «ДКХЗ», ЧАО «Южкокс», АО «ДнепрАзот», ГП «Смолы», ЧАО «Днепровагонмаш», ЧАО «ДЗМУ», ЧАО «Химдивизион», ООО «Унипромэнергосервис» и ДП «Стальзавод».

Во время тренинга участники анализировали основные причины и мотивы увольнения работников с предприятий. Обсудили аспекты профессионального подбора кадров и рассмотрели виды собеседований. После чего присутствующим была предоставлена информация относительно проведения собеседования с работодателем с применением метода принципиальных переговоров (Гарвардский метод).

Практическое упражнение «Колесо баланса» позволило участникам тренинга понять, какие факторы мотивируют работников к продуктивной трудовой деятельности на предприятиях. Также представители работодателей ознакомились с принципами адаптации недавно принятых работников и видами ресурсов, которые влияют на их работоспособность.

Как результат, руководители кадровых служб предприятий Каменского получили профессиональную поддержку и практические советы, которые помогут им в смягчении ситуации во время возможного высвобождения работников или подбора новых кадров.