Сегодня предприятия страдают от бесконечных проверок и штрафов от многих инстанций. Лидером в этом антирейтинге является Инспекция по вопросам труда. В областном совете собрали представителей государственных контролирующих инспекций и профсоюзов с целью улучшить систему работы «предприятия – контролирующие органы». Специалисты европейской страны рассказали о безопасности труда по-латвийски.

Для Латвии штрафные санкции – не самоцель, утверждают эксперты. В основном их получают за нелегалов. А вот по охране труда штрафы составляют лишь 1%. Интересно, что у Инспекции по труду есть помощники – «компетентные институции». Это фирмы, которые специализируются на предоставлении услуг по повышению безопасности труда на предприятиях. Типичный контракт предусматривает разработку плана мероприятий, инструкции для персонала, замеры параметров, которые влияют на здоровье, медосмотры, инструктаж и даже участие в проверках инспекций и оказание юридической помощи в судах. Также у них создана онлайн-платформа обучения и оценки знаний по безопасности труда.

Проведение такого обмена опытом является частью большого проекта «Поддержка социального диалога на Днепропетровщине» между бизнесом, властью и профсоюзами. В его рамках уже изучены успехи Германии, Грузии, теперь и Латвии.

«Бизнес должен получать прибыль! От него напрямую зависит наполнение бюджета области. Поэтому дуэт «предприятия – контролирующие органы» должен работать слаженно, эффективно и законно, – подытожил председатель областного совета Глеб Пригунов. –  В 2017 году мы подписали соглашение с немецким объединением работодателей NОRDMETALL. Вместе мы работаем над внедрением на Днепропетровщине европейского опыта осуществления инспекций в трудовых отношениях».