Речь идет о Порядке предоставления и возврате средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина (название сокращено, далее – Порядок), утвержденном постановлением КМУ №306 от 22.04.2020 г. (текст документа смотрите по ссылке).

О какой помощи идет речь

Пункт 2 Порядка разъясняет: что же подразумевается под «помощью по частичной безработице на период карантина». Согласно документу, это – государственные средства, которые через центры занятости выплачиваются работодателям (из числа малых и средних предпринимателей). Эти деньги предназначены для того, чтобы указанные работодатели выплатили финансовую помощь своим работникам, которым из-за карантина пришлось сократить длительность рабочего времени.

Отметим, что указанную помощь работодатель может получить только на официально оформлених сотрудников. При этом, такая помощь не положена лицам:

– работающим по совместительству;

– получающим пенсию;

– работникам, которые получают оплату за простой (подробней – в п.3, 6, 11 Порядка).

Размер помощи

Согласно п.4 Порядка, помощь предоставляется за каждый час, на который сокращена длительность рабочено времени сотрудника. Оплата указанного часа производится из расчета 2/3 оклада, установленного для работника соответствующего разряда. При этом, размер помощи не может превышать установленного законом уровня минимальной заработной платы.

Согласно п.5, помощь выплачивается на срок сокращения деятельности предприятия в связи с карантином и еще в течение 30 календарных дней с момента его завершения.

Механизм выплат

Для получения указанных средств, согласно п.9 Порядка, предприниматель должен подать в Центр занятости по месту регистрации пакет документов.

В течение 3-х дней Центр занятости (на уровне областного управления) принимает решение о предоставлении (или отказе в предоставлении) помощи. Если решение положительное – в течение 3-х дней между предпринимателем и центром занятости заключается договор о предоставлении помощи по частичной безработице.

Перечисление предусмотренных договором средств центр занятости осуществляет предпринимателю ежемесячно. Сам работодатель обязан выплатить полученную государственную помощь своим сотрудникам в течение 3-х дней с момента ее зачисления.

От автора. На бумаге все выглядит вполне понятным. Тем не менее, будет интересно выяснить: сколько предпринимателей г.Каменское смогут воспользоваться данной помощью. И как это решение правительства покажет себя на практике.

На фото – Центр занятости г.Каменское

Игорь Кузьминский