Крепкий, надежный коллектив – залог успеха вашего бизнеса. Текучка только разрушает ваше детище  (пришел человек, пока привык, обучился, а это потерянное время и пробуксовка в бизнесе), важно не только сохранить, то что есть, но и перейти на новый уровень.

Если вы видите, что:

1) специалисты приходят и уходят,

2) в коллективе разлаженность, сплетни, нет желания работать,

3) постоянные упреки, 

4) тяжелая обстановка в офисе, как результат – нет клиентов,

5) сотрудники игнорируют рекомендации директора,

тогда в вашем бизнесе есть большие проблемы.

Вы согласны? Что делать?

Я – частный предприниматель, у меня  более 20 лет стажа ведения малого бизнеса и я знаю все нюансы не понаслышке. Сейчас провожу групповые тренинги от 5 до 15 человек, а также индивидуальные сессии для руководителей. Не терплю пустую болтовню, уважаю ваше время и работаю на результат.

Интересно? Звоните: 097 588 43 06.