Самые распространенные ошибки при трудоустройстве на работу в Польше: ТОП ошибки на собеседовании с польским нанимателем

Поділитись:
WhatsApp
Viber

Какие ошибки допускаются при трудоустройстве на работу в Польше. Как правильно составленное резюме для устройства на работу в Польше. Чего не следует делать на собеседовании.

Трудоустройство на территории Польши для большинства украинцев в последнее время стало возможностью получать стабильный доход. Заработная плата для иностранных граждан в соседнем государстве превышает 3500 злотых, что в переводе на гривны составляет около 20 тысяч. В погоне за деньгами украинцы часто сталкиваются с проблемами и совершают ошибки, главной из которых является поиск работы на бесплатных интернет ресурсах с целью экономии на услугах кадровых агентств.

Основные ошибки соискателей

Стремление быстро заработать легкие деньги в Польше – главная мечта многих украинцев. Вдохновившись результатами соседа или дальнего родственника, наши сограждане стремятся как можно скорее попасть в соседнюю страну.

В числе основных ошибок, которые рушат мечты о благосостоянии, числятся:

  1. Покупка вакансии. В последнее время процветает «бизнес», основанный на продаже информации о вакансиях. Часто в доверие входит хороший знакомый, который долгое время живет в Польше и работает там. На практике оказывается, что предложенное место уже занято или работодателю не подходит кандидатура «покупателя». Нередки случаи, что оплата на предложенном месте гораздо ниже обещанной, а условия труда далеки от нормальных.
  2. Нелегальная работа. Очень часто с целью заманить доверчивого украинца на работу без договора является большой оклад. Обещая золотые горы, нечестные на руку посредники ставят только одну цель – получить личную выгоду за привлечение доверчивого иностранца.
  3. Неумение читать документы. В числе самых частых ошибок, которые в дальнейшем оборачиваются проблемами, является подписание договоров о трудоустройстве без детального прочтения. Чтобы не стать жертвой мошенников, следует внимательно обязательно изучить контракт. При возникновении малейших сомнений не стоит соглашаться, и уж тем более, производить подписание договора.
  4. Непонятные условия оплаты. Официальное трудоустройство на территории Польши предполагает уплату работодателем налогов в бюджет страны. Согласно действующим положениям, каждый иностранец, официально устроенный на территории соседнего государства, имеет право на зарплату не ниже установленного минимума.

Не стоит забывать и о том, что работать в Польше без оформления трудовой визы можно не более 90 суток из 180. Для продления легального срока пребывания в стране нужно получить документы, подтверждающие право на временное проживание. Для этого нужно иметь приглашение от работодателя, ожидать которого при нелегальном трудоустройстве просто наивно. Работа с оформлением рабочей визы продлевает срок пребывания иностранцев в стране до 6 месяцев. Гражданин, который честно платит налоги из заработной платы (работает официально), имеет социальные гарантии, доступные полякам.

Также наличие подписанного официального договора помогает восстановить свои права и требовать исполнения контракта в суде в случае нарушения условий со стороны нанимателя, гарантирует получение дохода не ниже минимального оклада, установленного для иностранных работников, и позволяет получать бесплатную медицинскую помощь.

Соискателю следует знать

Каждому украинцу, поставившему перед собой цель выехать на заработки в Польшу, нужно заблаговременно позаботиться о подборе места работы. Несмотря на множество примеров, которые доказывают, что найти хорошее место и честного работодателя можно уже будучи в Польше, рисковать своими деньгами (которые обязательно придется потратить на жилье и питание), вряд ли стоит.

Не подготовив себе место работы, иностранец рискует долго скитаться без дохода, после чего придется соглашаться на невыгодный вариант. Также стоит помнить о положении, ограничивающем срок пребывания в стране, ведь за несоблюдение законов польские таможенники могут требовать выдворение с запретом на въезд в страну. При этом легальное трудоустройство, в поиске которого могут посодействовать кадровые агентства, дает возможность реализовать свои права на труд и обеспечить себе и своим близким достойный уровень жизни.