Кабинет Министров утвердил нормативно-правовой акт, который обеспечит равные права матери и отца в получении отпуска по уходу за ребенком. 

Президент Украины Владимир Зеленский уже подписал соответствующий закон, который требует имплементации на уровне подзаконных актов. В частности, документом предусматривается обеспечение права на одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка мужу, отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с его матерью, бабушке или дедушке или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, если мать или отец являются одинокими.

Отпуск предоставляется единовременно не более, чем на 14 дней, без учета праздничных и нерабочих. Отпуск должен быть использован работником не позднее 104-го дня со дня рождения ребенка. Отпуск не подлежит денежной компенсации и делению на части. В случае рождения двух и более детей от одной беременности продолжительность отпуска не увеличивается. Предельный срок выплаты заработной платы работникам за время отпуска не может превышать трех дней со дня его начала.

Детали – в документе.