Рынок юридических услуг, как и многие отрасли, на данный момент страдает в условиях пандемии коронавируса. Но, несмотря на то, что многие отрасли практически прекратили работу или существенно сократили количество выполняемых операций, юридические услуги Киев продолжает предоставлять. И не удивительно, ведь гражданам приходится в новых условиях учиться получать правовые услуги и пользоваться помощью профессионалов.

Правда не все компании, предлагающие юридические услуги и не только, прореагировали на карантин положительно. Когда одни компании продолжают получать предложения по работе и находить новых партнеров, другие вынуждены закрывать свои практики пока ситуация не наладится.

Какие юридические услуги получили спрос на фоне коронавируса

Неоднозначная ситуация сложилась потому, что не все юридические услуги пользуются спросом. Дело в том, что большинство людей вынуждены сидеть дома, потому и проблем возникает меньше. По крайней мере, тех, где могли бы помочь юристы. Но все же профессионалы могут оказать поддержку в делах, которые относятся к правовым. В частности огромный подъем наблюдается среди корпоративных юристов.

В частности рассматриваются следующие вопросы:

• урегулирования срывов поставок в связи с карантинными мерами;
• невозможность выполнения контрактов (опять же, в связи с карантином);
• предварительный распад сделок, поскольку в новых обстоятельствах их невозможно выполнить;
• перепланировка контрактов с внесением в них новых пунктов и оговорок.

Потому не удивительно, что многие компании начали добавлять в свои контракты новые положения, которые так и звучат «О коронавирусе». Даже более того, многие крупные компании внесли рассматриваемый пункт в свои контракты заблаговременно. А вот небольшие фирмы и бизнес среднего звена о таких особенностях попросту не подумал. В связи с этим пострадали такие компании больше.

Кроме того много юридических вопросов возникает и у обычных людей, которые заинтересованы в получении профессиональной правовой консультации. Многие работники были вынуждены уйти на карантин, получить выходные и т.п. Не удивительно, что как сотрудников, так и работодателей интересует следующее:

• как в рамках закона организовать сотрудникам карантинный отпуск;
• какие особенности оформления больничного для работника на карантине;
• разбор правовых нюансов перехода на дистанционный формат труда.

Естественно, возникает и много других вопросов, но рассматриваемые, самые популярные. К тому же, к сожалению не все компании могут без проблем преодолеть особенности экономического спада, который сейчас наблюдается. Приходиться закрывать свой бизнес, а не терпеть убытки. И профессиональный юрист также может подсказать, как это правильно сделать, чтобы минимизировать риски для себя и для работников. Ведь долг любого руководителя заключается в том, чтобы беречь своих сотрудников. В любых обстоятельствах.

Паника на фоне коронавируса

Юристы – люди прагматичные, но в связи с паникой на фоне пандемии и мер, связанных с ней, им приходиться разбираться с бизнес-проблемами даже в своей отрасли. У нас пока ситуация не критическая, но чтобы почувствовать настроение рынка достаточно посмотреть на США.

Например, одна из самых крупных юридических компаний в США «Winston & Strawn» испугалась новых условий рынка. Это проявилось в том, что компания начала резко менять условия финансовых выплат для партнеров, снижая их. Причем не на какие-то 5%-10%, а на 50%. Но на доходах высшего звена самой фирмы перемены не сказались, что серьезно возмутило партнеров, ведь только один из них приносит компании более двух миллионов долларов.