Досягати кар’єрного успіху, не зважаючи на гендерні стереотипи та упередження, спиратися на факти, а не міфи. У Запоріжжі на навчальному модулі «Металургія», що проходив на базі громадської організації «Запоріжжя. Платформа Спільних Дій» за підтримки компанії Метінвест, відомі експертки розповіли школяркам з різних міст України про сучасну гірничо-металургійну галузь.

Запоріжжя стало платформою для першого виїзного навчального модуля, який провів STEM is FEM. STEM is FEM – благодійний освітній проєкт, покликаний популяризувати технічні спеціальності серед українських школярок та боротися з гендерними стереотипами у технічній сфері. В рамках проєкту організатори проводять безкоштовні навчальні заходи на технічні та загальноосвітні тематики. Українські старшокласниці отримали відповіді на питання щодо металургії від досвідчених жінок, що досягли успіху у цій сфері. Наприклад, сьогодні на Дніпровському коксохімічному заводі та на ДКХЗ. Металургійне виробництво працюють 3600 жінок, задіяних у різних галузях.

Серед гостей модулю були досвідчені фахівчині металургійної сфери, які розповіли про свій досвід роботи у металургії та роль жіноцтва у галузі загалом, знайомили з основними металургійними спеціальностями та шляхами здобуття профільної освіти. Серед спікерів форуму – фінансова директорка Групи Метінвест Юлія Данкова, яка надихнула дівчат не зважати на гендерні упередження у технічних галузях. Адже металургія вже йде назустріч гендерній рівності.

«Металургія – фундаментальна галузь. Тут є великий потенціал, який ми поступово реалізуємо. Як у технологіях, де, наприклад, для розвідки корисних копалин замість теодолітів тепер використовують дрони, так і в соціальному плані. Ми виступаємо за рівні права для жінок та чоловіків. У Групі Метінвест відкриті можливості для всіх. Ми зацікавлені у приході до наших підприємств креативної молоді. Такої, як дівчата STEM is FEM», – зауважила пані Данкова.

Більше ніж 30% співробітників Групи Метінвест – жінки. Поряд із чоловіками вони працюють на виробництві на робітничих спеціальностях, інженерних і менеджерських позиціях, а також на ключових керівних посадах та вносять свій важливий внесок в просування нашої галузі вперед.

Освітній модуль закінчився творчим конкурсом проєктів, переможниця якого отримала цінний приз.