Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка змінює критерії бронювання військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємств під час воєнного стану.

Як повідомили у Міністерстві економіки, зміни стосуються підприємств, установ та організацій, які мають статус критично важливих для функціонування економіки та забезпечення потреб держави.

Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев зазначив, що бронювання залишається важливим механізмом підтримки критичного бізнесу.

За його словами, система має бути прозорою та захищеною від зловживань, а нові зміни допоможуть зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою економіки.

Одне з ключових нововведень – підвищення вимог до середньої заробітної плати працівників. Відтепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання співробітників рівень зарплати має становити не менше трьох мінімальних зарплат – 25 941 грн.

Водночас для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, залишили чинною більш гнучку норму – 2,5 мінімальної зарплати, тобто 21 618 гривень.

Також уряд уточнив правила формування квоти на бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку від мобілізації, а також співробітники, які працюють за сумісництвом, враховуватимуться у квоті лише за одним місцем роботи.

У Мінекономіки пояснили, що це має запобігти штучному збільшенню кількості заброньованих працівників та зробити систему більш прив’язаною до реальних потреб підприємств у ключових спеціалістах.