У п’ятницю, 23 грудня, набрав чинності Закон № 2806-IX «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)». Нагадаємо, Рада ухвалила цей Закон 1 грудня, а 20 грудня його підписав Президент.

Відтепер за вчинення мобінгу (діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій) громадян каратимуть накладенням штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1700 грн) або громадськими роботами на строк від 20 до 30 годин, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700-3400 грн) або громадськими роботами на строк від 30 до 40 годин.

Вчинення мобінгу групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення тягне за собою для громадян накладення штрафу від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (1700-3400 грн) або громадські роботи на строк від 30 до 50 годин, для фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від 200 до 400 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400-6800 грн) або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.

Відповідні протоколи складатиме Держпраці, справи розглядатиме суд.