Заробітна плата – матеріальний фактор, що об’єднує працівників і роботодавців, стимулюючи їх виконувати свої обов’язки якнайкраще. Будь-які затримки у видачі зарплати залишають негативний відбиток у сприйнятті працівників та знижують їх довіру керівництву. Саме тому організація оплати праці у підприємстві залишається завжди актуальним питанням та вимагає постійної уваги.

Цифровізація фінансів давно залишила часи готівкової виплати зарплати через касу позаду. Наразі стару практику підтримують одиниці. Зарахування коштів на картку зручніше, як для працівників, які завдяки цьому можуть здійснювати онлайн-платежі, так і роботодавцям. Безготівковий розрахунок для них означає відсутність витрат на касовий супровід, спрощення фінансової та податкової звітності, розвантаження бухгалтерії.

Крім того, якщо оформити зарплатні картки в UnexBank, працівники отримають доступ до управління своїми рахунками у зручному мобільному додатку, де можна контролювати рух коштів, проводити різноманітні платежів, перекази та користуватися іншими банківськими послугами. Переважна більшість операцій за карткою, зокрема зарахування коштів, перекази з картки на картку, зняття готівки у банкоматах здійснюється без комісій. Для підприємства оформлення зарплатних карток здійснюється безкоштовно, що зменшує загальну вартість обслуговування зарплатного проєкту.

Які вимоги може висувати компанія до зарплатного проєкту:

• помірна вартість обслуговування;
• постійний інформаційний супровід та підтримка для вирішення поточних питань;
• швидке зарахування коштів на рахунки працівників;
• прозора фінансова звітність.

Програма обслуговування від UnexBank відповідає всім переліченим пунктам, а також містить додаткові бонуси. Якісний зарплатний проєкт спрощує роботу бухгалтеру, а також гарантує швидке зарахування коштів на рахунки працівників. Керівництву компанії зручно контролювати розрахунки з оплати праці завдяки деталізованому Клієнт-банкінгу. Постійний доступ до рахунку та підтримка персонального менеджера забезпечують безперервне та своєчасне зарахування коштів для виплати заробітної плати, уникнення затримок та непорозумінь.

Крім цього UnexBank пропонує використовувати рахунок для заощадження шляхом нарахування відсотків на залишок. За умови позитивного сальдо на ньому, можна частково покривати витрати на обслуговування зарплатного проєкту. Для екстрених випадків дефіциту коштів можна скористатися овердрафтом – доступним кредитним лімітом для вчасної виплати заробітної плати.

Зарплатний проєкт – це ефективний спосіб організації оплати праці на підприємстві, що за рахунок автоматизації та цифровізації спрощує рутинні процеси, зменшує кількість помилок та затримок у виплатах. Банківські зарплатні проєкти також вітаються податковою службою, яка за допомогою фінансового моніторингу може перевіряти легальність отримання доходів фізичними особами та вираховувати тіньові фінансові схеми. Компанія, що користується такою банківською послугою, автоматично формує позитивну фінансову репутацію, оскільки відповідально підтримує офіційне працевлаштування та прозорий розрахунок зі своїми працівниками.