С 1997 года 12 июня ежегодно отмечается Всемирный день борьбы с детским трудом (World Day Against Child Labour). 

Призывая мир к осуществлению эффективных мер по искоренению принудительного, вредного и опасного труда, а также эксплуатации детей, Международная организация труда приняла Конвенцию “О запрещении и немедленных мерах по ликвидации наихудших форм детского труда”, ратифицированную Законом Украины от 05.10.2000. Государственная служба Украины по вопросам труда осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства о труде, в частности по вопросам использования труда несовершеннолетних, юридическими лицами, в том числе их структурными и обособленными подразделениями, не являющимися юридическими лицами, и физическими лицами, которые используют наемный труд.

На протяжении текущего года инспекторы Гоструда провели 1150 мероприятий государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, во время которых проверялись вопросы применения труда несовершеннолетних. У 30 субъектов хозяйствования работали 42 несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет. В нарушение законодательства о труде трудовые отношения с 12-ю несовершеннолетними работниками были оформлены только приказом работодателя без обязательного заключения письменного трудового договора; один ребенок работал во вредных условиях труда, один – выполнял работу сверх установленной продолжительности рабочего времени; 9 детей работали без оформления трудовых отношений.

Нарушения законодательства о труде несовершеннолетних относительно обязательного проведения ежегодных медицинских осмотров и медицинских осмотров при приеме на работу допущены в отношении 13 человек.

В целом нарушения прав детей в сфере труда допущены у 17 (57 % от общего количества предприятий, где выявлены факты применения труда несовершеннолетних) работодателей в отношении 22 (52 %) несовершеннолетних. Всего выявили 44 нарушения.

По результатам проверок приняли 9 решений о наложении финансовых санкций за нарушение законодательства о труде на сумму 781 тыс. 830 грн; составили и передали в суд 13 протоколов о привлечении работодателей к административной ответственности; материалы 3 проверок направили в правоохранительные органы для соответствующего реагирования; выдали 18 предписаний по устранению нарушений законодательства о труде, из них 4 предписания выполнены. Провели 1 283 информационно-разъяснительных мероприятий по вопросам применения труда детей.

Следует отметить, что труд детей национальным законодательством не запрещен, в частности статья 196 КЗОТ Украины предусматривает обязанность для работодателей соблюдать квоты по трудоустройству молодежи в соответствии с Законом Украины “О занятости населения”.

Выполнение квоты распространяется на предприятия, учреждения, организации всех форм собственности с численностью штатных работников более 20 человек. Размер квоты — 5% среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год.

При трудоустройстве несовершеннолетних лиц из числа безработных законодательством предусмотрена компенсация работодателям расходов на уплату ЕСВ в течение года.