«Арселормиттал Кривой Рог», КБ «Южное», ДТЭК «Павлоградуголь», «Приднепровская ТЭС» и десятки других предприятий области заинтересованы во внедрении дуального образования в ПТУ и подготовке для себя квалифицированных специалистов по немецкому опыту. Дуальность – это сочетание практики и теории. По новой системе половину учебного времени студенты проводят на производстве будущего работодателя и получают практические навыки. Таким образом, после выпуска из ПТУ они имеют и рабочее место, и все необходимые знания.

Ради расширения круга предприятий-партнеров в области функционирует проект «ЕХАМ Днепр». Сегодня в его рамках прошла рабочая встреча с представителями организации работодателей «NORDMETAL». Проведенную работу презентовали 5 экспертов из Днепропетровщины, которые предварительно проходили обучение в Германии. Именно они встречались с представителями предприятий области.

Эксперты за два месяца работы сделали важные выводы: 100% предприятий испытывают потребность в новых рабочих кадрах, 80% опрошенных недовольны качеством подготовки студентов в ПТУ и готовы предоставлять места для производственной практики. Работодатели считают целесообразным строить обучение в соотношении 70% практика, 30% теория. Работа экспертной группы продолжается. Со всеми предприятиями-партнерами впоследствии подпишут Меморандум о сотрудничестве. Все детали, выводы и проблематику презентуют уже на итоговом форуме, который планируют провести в мае.

«В успешности внедрения дуального образования заинтересованы все стороны: власть, учебные заведения, студенты и непосредственно работодатели, – убежден председатель областного совета Глеб Пригунов. – С последними мы ведем диалог, получаем обратную связь и понимаем потребности. Сотрудничая с немецкими партнерами, мы шаг за шагом приближаемся к нашей цели – создать эффективную и работающую систему профессионально-технического образования в Украине».