Актуальный вопрос разъяснил Борис Шишлаков, начальник Каменского отдела налогов и сборов с физлиц и проведения камеральных проверок управления администрирования физлиц Государственной налоговой службы в Днепропетровской области.    

По словам Б. Шишлакова, при оформления нового сотрудника на работу предпринимателю необходимо: 
– заключить в письменной форме трудовой договор (предусмотрен п. 6 ч. 1 ст. 24 Кодекса законов о труде; форма трудового договора между работником и физическим лицом, которое использует наемный труд, утверждена приказом Минтруда от 08.06.2001 №260); 
– оформить приказ о принятии на работу (заполнить типовую форму №П-1 “Приказ (распоряжение) о принятии на работу”, утвержденную приказом Госкомитета статистики от 05.12.2008 №489); 
– сообщить в налоговую о принятии сотрудника на работу (форма уведомления утверждена постановлением Кабмина от 17.06.2015 №413).  

Борис Шишлаков обратил внимание, что официальное оформление трудовых отношений предостерегает наемного работника от незаконного увольнения,    гарантирует безопасные условия труда, право на отдых, своевременно выплаченную легальную заработную плату и возможность получить в будущем достойное пенсионное обеспечение.

Для информации:
– Центр обслуживания клиентов городской налоговой находится по адресу: г. Каменское, ул. Медицинская, 9; 
– контактный телефон: (056) 374-86-47. 

Игорь Кузьминский