В Каменском планируют ввести 35% муниципальную надбавку для некоторых соцработников (Обновлено)

Поділитись:
WhatsApp
Viber

В пояснении к решению сообщается, что данные сотрудники получают оклад меньший, чем размер минимальной заработной платы в Украине.

Обеспечить муниципальной надбавкой некоторых сотрудников КУ «Центр предоставления социальных услуг» намерен горсовет Каменского. Соответствующая программа подготовлена на последнюю в этом году сессию. 

В обосновывающей части решения приводится информация о том, что на сегодняшний день должностной оклад социального работника в Каменском составляет 4 195,0 грн (с учетом повышения должностного оклада на 15% за работу во вредных условиях – 4 824,0 грн), что ниже размера минимальной заработной платы (6 500,0 грн).

При этом, как следует из этого же документа, соцработники в Каменском перерабатывают, однако ничего за это не получают. 

Цитата: «При норме обслуживания одним социальным работником в городской местности 10 человек, фактическая нагрузка – 13-15 человек; в частном секторе – при норме 6 человек, фактическая нагрузка – 11 человек».

Для поднятия зарплат разработана программа, предусматривающая 35% муниципальную надбавку. На ее выплату в период 2022-2026 годов потребуется 16,5 млн гривен.

Кроме, собственно, самих соцработников, надбавку получат заведующие отделами, юрисконсульт, уполномоченный на осуществление публичных закупок, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера и директор. 

Всего на нее рассчитывают 179 работников ЦПСУ.

На вторник, 14 декабря, текст данного решения был отредактирован.  Из перечня тех, кому положена 35% надбавка, исключили руководящий состав «Центра предоставления социальных услуг».

Новая формулировка звучит следующим образом:

«Программой предусмотрено предоставление работникам Центра, должностной оклад которых по тарифному разряду меньше минимальной заработной платы, надбавки, являющейся стимулирующей выплатой сверх установленных государственных гарантий за личные количественно-качественные показатели в работе Центра, размер которой составляет 35% от должностного оклада».